一、简历的标题有些同学如下写到:《不点开你一...[查看更多]
w远离8种职场软暴力12-13w初入职场的几个小贴士12-12w工作中的小情绪爆发后该如何更好化解情绪的焦虑感12-12w怎样面对跳槽前的挽留12-12w专业HR告诉你在职场出现哪几种情况下可以选择辞职了12-1201前几天,在地铁上听到一句很熟悉的话:能不能改一下你那些典型的学生思维?通过拥挤的地铁,我看到一个大人在对一个接近十几岁的女孩滔滔不绝,好像一个父亲在“教育”女儿。只不过...
在求职面试过程中,面试官往往会问求职者有什么问题要问。以前大家都是问薪酬,后来流行问发展机会,或者干脆有些人就放弃了问问题的机会。这些,其实,都很不妥! 学会问面试官问题,很...
金牛座:想要三倍工资 金牛座并没有那么的伟大,他们会选择除夕夜依然奋战在工作前线,完全就是为了要三倍工资。他们觉得回家固然是很重要的一件事,但是如果这三倍工资让别人赚走...
漫天要价“难过”指数:★★★★★HR吐槽:最近遇到的求职者都太有自信了,连实习生都会“狮子大开口”。如果说“小朋友”不懂市场行情,漫天要价也就罢了,有工作经验的人报出的期望...
有一年工作经验的小峰,这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人力部办好入职手续、来到办公座位后,便立即与附近的同事作自我介绍,并到相邻的工作部门进行问好,很快便已...
第一招:补足职能范围有着多年外企工作经验的小王认为:因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的,所以我们没有理由放弃造假。但是,造假需要水平,要做到“假得很真”。其最佳尺度...
在很多时候,理论学习和实际应用之间都存在着天壤之别。在系统学习人力资源的诸多理论时,我们学习过“员工关系发展”的相关章节;在进入人力资源管理领域工作时,企业大都会设置“...
职场中,想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难,转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭,面试官会看着糊涂,往往30秒内就把你“开除”了,导致...
白羊座:注重各方面能力的综合培养和平衡 对于大白羊来说,不要太过侧重于某一方面能力的培养。虽然说很多时候一个职业就只注重于某一专业领域的素养,可其实如果想要提升自身职...
什么才是职场上最核心的能力?我认为是办事能力,就是你能不能把一件事做得很漂亮。只要你能把某件事情做到极致,成为了某一方面的顶尖专家,你就拥有远超常人的巨大价值。即使是...
经历与岗位的匹配度经历与岗位的匹配度非常重要,打个比方:如果你做过软件开发类项目,或者你是软件相关专业的,在投递软件技术类实习生,相比其他人就会更有优势,而你通过简历的概率...
第一招:兵来将挡,水来土掩永远要有这样的心理准备:如果上司突然交给你一个任务,并要你在短时间内完成,你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心,千万不可表现出不知所措的恐慌状。...
前两天去北京的一所高校担任模拟面试的评委,从自我介绍这个一分钟的小环节,谈谈求职者需要注意的事项:1、可以在自己的名字上做点小文章,但不要太过。引起注意,能让面试官注意到...
小时候,“龟兔赛跑”的故事把兔子的骄傲和乌龟的谦虚印在我们童稚的心灵上。长大后自然明白,谦虚是做人的优点,体现着品格的高尚,谦虚的人总有好人缘。工作以后,在职场上会常常遇...
“具有良好的沟通技巧”在越来越强调“团队合作精神”的今天,已成为许多企业在招聘、考核员工时十分看重的条件。在公司这个纵向结构的小社会里,你可能是别人的上司或是下属,更...