其实公司本身就有规定,原则上公司不接收离职员...[查看更多]
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如何诊断社交焦虑症?10-21w
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勤奋的人人生自然不会差10-211、保持良好关系的能力 从这个角度来看,你一半的工作取决于人际关系。我们在这里谈论的不是"走后门",而是与同事和谐相处和合作的能力。单位的每个职位都不是孤立的,特别是跨部...
压力面试 通常情况下,面试官会以正话反说的方式考察应试者在压力下的本能反应。例如,“你原来的单位口碑很好,但你却离职了。是不是在原单位混不下去只好挪个窝?”“我们单位工...
你如何处理工作中的人际关系会直接影响到你的工作。处理得好的人很快就会上升。很多人在工作中表现不好,因为他们不知道如何与人相处。好人缘,好工作,才好成功其中一个有趣的实...
非全日制用工有哪些特点,我们在使用的过程中需要注意哪些风险,该如何进行防范?《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”,新的《劳动合同法》又增加了“劳...
一、生产质检员岗位职责:1.1年以上质检员工作经验,有医疗器械检验工作经验优先2.熟悉QC检验手法及控制流程、了解ISO9001质量体系3.良好的沟通与合作精神、认真负责的工作态度...
我们从小就被告知:“不懂就问,千万不要不懂装懂”“要不耻下问”。但如今的工作是否也是“不懂就问”或“不耻下问”?我的回答是否定的。“时间就是生命”这是非常有名的名言,职...
职场中,最难相处的三种同事,聪明人选择这样做①.强势的领导职场之中,强势的领导并不少,毕竟是一个领导,他们学习也有嚣张的资本,让下属企业必须进行完全可以按照学生自己的想法以及...
做一个职业经理人,应该有什么样的职业能力和职业操守呢?在《三国演义》里,诸葛亮给我们树立了一个很棒的标杆。诸葛亮是三国时期蜀国杰出的政治家、思想家、军事家,字孔明,南阳人...
首先,我们应该正确地看待工作场所"适者生存,不适者淘汰”的规律。当年轻人在工作场所行走时,他们需要不断提高自己的能力和工作热情,才能在复杂的工作环境中生存,并消除不适合自...
知道面试官是如何看你的吗?了解招聘者的视角对于应聘面试时如何表现非常关键。且来看看HR对应聘学生留下的一些“坏”印象。过度准备:一些学生准备的太好,他们一字不差地背诵准...
1.汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛,你多么不容易!老板不傻,否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢,一定要把结果给老板,结果思维是第一思维。2.请示工作说方案不要让...
在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。职业生涯规划有三个层次的支点:生存支点、发展支点和兴趣支点。如果立足生存支点来规划职业生涯,会把...
现在的职场,过着小资生活的白领们越来越多,可是又有多少人甘心一辈子只为别人打工?跳槽不过是换个地方继续打工而已,自己创业才是真的打翻身仗。近日,一项对北京、上海、广州地区...
经理人需要将工作学习和个人学习结合起来 为了使自己的管理工作更加具有效率,经理人必须进行大量的工作学习,掌握多方面的专长,包括技术专长、战略规划能力和人事管理能力。如...
前两天和一读者聊天,我叫他李哥,因为他确实比我大,今年36岁,目前正在找工作,上一份工作月薪3500,没有奖金,没有年终奖,干了三年。他对我诉苦:我这年龄出来找工作真是太难了。李哥在四...